Atos
Atos is een internationale IT-dienstverlener met een jaaromzet van 8,7 miljard euro. Het bedrijf biedt werk aan 74.000 collega’s in 42 landen. Wereldwijd levert Atos aan haar klanten hi-tech transactieservices, advies en technologie, systeemintegratie en managed services.
Atos focust op het aanbieden van zakelijke technologie, die klanten vooruit helpt en in staat stelt hun onderneming van de toekomst te creëren. Atos is de wereldwijde IT-partner voor de Olympische Spelen en staat genoteerd aan de Paris Eurolist Market. Atos opereert onder de namen Atos, Atos Consulting & Technology Services, Atos Worldline en Atos Worldgrid.
Our Shared Values - From Words to Ways of Working
In de zakenwereld weet iedereen hoe belangrijk het is om waarde te creëren, te vergroten en ter discussie te stellen. Ook bij Atos bespreken we waarden en hoe we daarnaar leven.
Het gaat bij ons niet om loze woorden en slogans. Wij geloven dat waarden essentieel zijn om goed zaken te doen. Als we allemaal volgens deze waarden leven, treden we onze relaties, klanten, collega´s en aandeelhouders als één Atos tegemoet. Dus neem even de tijd om te bedenken hoe u deze waarden in uw dagelijkse werkzaamheden kunt toepassen.
Verantwoordelijkheid
We geloven in verantwoordelijkheid.
Onze klanten stellen ons vragen en wij beantwoorden ze. Zo zit het. We nemen verantwoordelijkheid van A tot Z. We leveren wat we beloven en schuiven de verantwoordelijkheid niet op anderen af. We leggen verantwoording af aan onze klanten en collega’s voor het resultaat.
Vertrouwen
We geloven in vertrouwen en teamgeest en hechten daar grote waarde aan.
Dit betekent dat we altijd transparant en integer optreden en wederzijds respect tonen. We stimuleren open en eerlijke feedback.
Operationele concurrentie
We geloven oprecht in operationele concurrentie.
We streven er dagelijks naar om waarde toe te voegen en optimaal te presteren. We doen dit door vlot, strak en proactief te werken en door altijd te kijken naar manieren om de dingen beter, sneller, goedkoper en krachtiger te doen.
Service
We geloven in dienstbaarheid. We werken samen met onze klanten om hun activiteiten echt te begrijpen. We spelen in op hun behoeften en verwachtingen om een duurzaam partnerschap op te bouwen. We zijn proactief, reageren snel, bieden oplossingen en vragen om feedback. We bevorderen een “can-do” houding en een gezonde teamgeest.
Innovatie
We geloven in innovatie. Het houdt ons scherp. Positief. Creatief. Enthousiast. Het geeft ons net dat beetje meer. We zijn blij met frisse ideeën en inventieve oplossingen. Het houdt ons in beweging, op zoek naar verbetering en nieuwe uitdagingen.
Sociaal welzijn
We geloven in sociaal welzijn. We nemen onze verantwoordelijkheid om de leefomstandigheden in de maatschappij duurzaam te verbeteren. We respecteren en steunen elkaar als mens en zijn ons altijd bewust van de gevolgen van ons handelen voor anderen. We willen een omgeving creëren waarin we allen ons potentieel en onze doelstellingen kunnen bereiken.
Excellentie
Dit alles komt erop neer dat we in excellentie geloven. We hanteren de hoogste normen bij alles wat we doen, richten ons op resultaten, handelen met ambitie. Hierdoor trekken we de beste mensen aan. De beste zijn betekent een concurrentievoorsprong voor onszelf als mens en als bedrijf.
website
Atos focust op het aanbieden van zakelijke technologie, die klanten vooruit helpt en in staat stelt hun onderneming van de toekomst te creëren. Atos is de wereldwijde IT-partner voor de Olympische Spelen en staat genoteerd aan de Paris Eurolist Market. Atos opereert onder de namen Atos, Atos Consulting & Technology Services, Atos Worldline en Atos Worldgrid.
Our Shared Values - From Words to Ways of Working
In de zakenwereld weet iedereen hoe belangrijk het is om waarde te creëren, te vergroten en ter discussie te stellen. Ook bij Atos bespreken we waarden en hoe we daarnaar leven.
Het gaat bij ons niet om loze woorden en slogans. Wij geloven dat waarden essentieel zijn om goed zaken te doen. Als we allemaal volgens deze waarden leven, treden we onze relaties, klanten, collega´s en aandeelhouders als één Atos tegemoet. Dus neem even de tijd om te bedenken hoe u deze waarden in uw dagelijkse werkzaamheden kunt toepassen.
Verantwoordelijkheid
We geloven in verantwoordelijkheid.
Onze klanten stellen ons vragen en wij beantwoorden ze. Zo zit het. We nemen verantwoordelijkheid van A tot Z. We leveren wat we beloven en schuiven de verantwoordelijkheid niet op anderen af. We leggen verantwoording af aan onze klanten en collega’s voor het resultaat.
Vertrouwen
We geloven in vertrouwen en teamgeest en hechten daar grote waarde aan.
Dit betekent dat we altijd transparant en integer optreden en wederzijds respect tonen. We stimuleren open en eerlijke feedback.
Operationele concurrentie
We geloven oprecht in operationele concurrentie.
We streven er dagelijks naar om waarde toe te voegen en optimaal te presteren. We doen dit door vlot, strak en proactief te werken en door altijd te kijken naar manieren om de dingen beter, sneller, goedkoper en krachtiger te doen.
Service
We geloven in dienstbaarheid. We werken samen met onze klanten om hun activiteiten echt te begrijpen. We spelen in op hun behoeften en verwachtingen om een duurzaam partnerschap op te bouwen. We zijn proactief, reageren snel, bieden oplossingen en vragen om feedback. We bevorderen een “can-do” houding en een gezonde teamgeest.
Innovatie
We geloven in innovatie. Het houdt ons scherp. Positief. Creatief. Enthousiast. Het geeft ons net dat beetje meer. We zijn blij met frisse ideeën en inventieve oplossingen. Het houdt ons in beweging, op zoek naar verbetering en nieuwe uitdagingen.
Sociaal welzijn
We geloven in sociaal welzijn. We nemen onze verantwoordelijkheid om de leefomstandigheden in de maatschappij duurzaam te verbeteren. We respecteren en steunen elkaar als mens en zijn ons altijd bewust van de gevolgen van ons handelen voor anderen. We willen een omgeving creëren waarin we allen ons potentieel en onze doelstellingen kunnen bereiken.
Excellentie
Dit alles komt erop neer dat we in excellentie geloven. We hanteren de hoogste normen bij alles wat we doen, richten ons op resultaten, handelen met ambitie. Hierdoor trekken we de beste mensen aan. De beste zijn betekent een concurrentievoorsprong voor onszelf als mens en als bedrijf.
website